解析职场白领几种常见的心理误区

解析职场白领几种常见的心理误区

1、漂亮容易产生优越感。因受传统习惯的影响，女子无才便是德，只要漂亮贤慧就能被社会所接纳的观念至今仍有市场。因此，有些漂亮的女性常不思进取，认为自己天生丽质就有补社会接纳的酱，无需费力去竞争，只吃眼前青春饭。

2、缺乏竞争欲望。在事业成功的众多因素中，竞争意识的重要性并不亚于聪明才智。但让人不解的是，有些女性心理似乎总是使她们自认为不如男子，主动放弃与他人的竞争。

3、成功会失去爱情。很多女性都深信不疑，事业上的成功，不仅会受到社会的拆斥，而且常会使自己失去爱情。

4、同性的嫉妒心理。女性在对待同性时，都“竞争意识”十足。但也正是这种竞争，使她们失去了自己已有的优势。

5、延续性心理过程。女性总是将注意力放在对原有的思维结构的理解和模仿上，思维的目的也只是为了延续已有的东西，这也是为什么女性在那些模仿和继承性强的领域易出成绩的主要因素，同样，也成为她们不擅长于创造性工作的最大心理误区。

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人生在世不生气，心平气和病不欺，暗生闷气发脾气，气出病来无人替。 　　

正视现实不攀比，知足常乐要铭记，富贵名利莫妄求，怡然自得少病疾。 　　

胸怀坦荡不小气，“小心眼儿”要丢弃，生活琐事由他去，有了矛盾冷处理。 　　

创造条件不孤寂，广交益友寻乐趣，寂寞孤单寿命短，爱好广泛身受益。 　　

心情愉悦不疑疾，“杯弓蛇影”不可取，心理扭曲早就医，病魔定会绕道去。 　　

乐观向上不消极，信心十足有毅力，拥有积极好心态，顽疾恶魔何所惧。 　　

人到老年不自卑，应把花甲当花季，人老当要心不老，童心常在神采奕。 　　

出言行事不挑剔，顺其自然心如意，严于律已宽待人，搬弄是非更当忌。 　　

去掉私心不妒嫉，妒火损人又害己，嫉贤妒能是小人，正直豪爽真君子。 　　

遵纪守法不惹事，强暴蛮横遭人议，温柔行善康而寿，作恶多端必早死。